為加快企業(yè)建設步伐，引導廣大員工崗位成才，推薦選拔一批綜合素質強、有發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀員工，2014年12月末，歐亞賣場對在2014下半年度“推進精細化管理 爭當金牌員工 打造金牌團隊”競賽活動中榮獲金牌員工和金牌團隊榮譽的個人及柜組予以嘉獎，共有39名員工、2個柜組獲此殊榮。

活動開展以來，廣大員工踴躍參與，各商場、部門積極響應，共上報94名優(yōu)秀候選者。職能部門本著公平、公正和公開原則，對每一位候選者逐項評議、綜合考核、嚴格甄選，最終評選出金牌柜長6人，金牌管理員8人，金牌收銀員7人，金牌營業(yè)員17人，金牌技工1人，金牌柜組2個。在39名獲獎者中，有18人兩度榮獲2014上半年度、下半年度金牌員工榮譽稱號，男裝、女裝柜組兩度被評為金牌柜組。

每一位獲獎者在工作崗位上都恪盡職守，獲得大家一致稱贊和認可，名至實歸。各商場、部門為獲獎者舉行了授牌儀式，賣場在展示板上展出了每一位獲獎者的照片和獲獎感言，旨在號召全體員工向這些具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守、在本職崗位上具有過硬的專業(yè)技能和突出貢獻的優(yōu)秀員工學習。

持續(xù)開展金牌員工選樹活動，不僅起到以點帶面、示范引領和調動廣大員工積極性的作用，形成人人上進、爭當金牌員工的良好氛圍，還培養(yǎng)出一批又一批盡職盡責的優(yōu)秀人才，為賣場未來發(fā)展打下堅實基礎。今后，賣場將繼續(xù)開展崗位練兵、金牌員工評比、金牌柜組評選、金牌建議征集等一系列活動，通過樹立標桿模范，激發(fā)廣大員工學習榜樣、爭當典范的熱情，增強廣大員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感，以精細化管理和高素質隊伍建設推動賣場穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展。

歐亞賣場 孫麗紅