10月20的清晨，賣場男裝商場紳士館旁時而傳來陣陣掌聲，時而傳來員工們的歡聲笑語，原來男裝商場正在開展“不讀書，就認輸”——打造學習型團隊系列培訓。為了達到全員學習企業(yè)文化的目的，男裝商場從今日開始每周六進行全員企業(yè)文化培訓，使得員工同學習，共進步，跟上歐亞賣場這一Shopping Mall 的發(fā)展腳步，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展。

男裝商場的本次培訓于早8點準時開始，員工們拿著專用筆記本認真記錄所講內(nèi)容，恐怕落下哪個要點，大家時而奮筆疾書，時而頻頻點頭，時而緊皺眉頭思索，時而驚嘆小小句子中蘊含的大智慧，無不表示被賣場的企業(yè)文化所折服。本次培訓主要從：1、思維方式?jīng)Q定行為習慣；2、把企業(yè)比喻為人的手掌，那么成功的企業(yè)就要有自己的指紋，要有自己的DNA；3、服務，從某種意義上來講就是服從；4；是企業(yè)成就個人，而不是個人成就企業(yè)；5、誤會---誤解---不理解---不團結---分化瓦解---群體的失??；6、魚要適應水溫，而不是水溫適應魚；這六大點分別對員工進行詳細講解，并結合實際工作，使得員工聯(lián)系自己的實際情況，更加透徹的分析理解其中的道理。在共同學習賣場企業(yè)文化和發(fā)展理念的過程中，員工們還積極參與討論，發(fā)表自己的見解，剛剛來到男裝的趙玲玲所談到“我非常熱愛這個團隊，因為這里我可以學到很新鮮的知識，在別的地方工作時，我知道了什么是安逸，但是在這里我有一種不斷要求自己進步的動力，這種學習的動力就如同學習從走到跑的那種渴望！”相信本次學習會幫助員工為自己尋找新的定位，樹立新的標準，不斷靠近企業(yè)的發(fā)展要求，緊隨賣場發(fā)展的腳步，提升自身素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，促進賣場業(yè)績節(jié)節(jié)高升。

本次學習在全體員工的掌聲中結束了，員工紛紛表示對此次學習都意猶未盡，但是男裝商場的打造學習型團隊系列培訓才剛剛開始，相信在這樣的學習氛圍中，賣場男裝的員工定會更加深刻領會企業(yè)文化中的哲理，緊緊跟隨著企業(yè)的步伐，與時俱進，不斷成長，為賣場的明天出一份力，盡一份責。

歐亞賣場 楊迪